アメーバ経営といえば京セラの稲盛氏が編み出した経営手法ですが、子会社の元部長がアメーバ経営を医療分野向けに改良した「京セラ式病院原価管理手法」に関するデータを不正に持ち出したとして不正競争防止法違反の疑いで書類送検されました。

元部長は他のコンサルティング会社に転職して、持ち出したデータの一部を転職先に渡したそうです。

元部長は京セラフィロソフィを忘れてしまったのでしょうか。
https://www.kyocera.co.jp/inamori/philosophy/